STAFF FINANCE/ ACCOUNTING / FINANCE - Yayasan Gema Kasih Yobel

Lowongan Kerja Staff Finance/Accounting di Yayasan Gema Kasih Yobel di Jakarta lagi hangat diperhatikan banyak pencari kerja. Jika kamu punya latar belakang akuntansi dan ingin berkarir di sektor non‑profit, posisi ini cocok banget buat kamu. Yayasan Gema Kasih Yobel dikenal aktif mengelola program sosial yang berdampak luas, sehingga staf finance yang bergabung akan memiliki kesempatan berkontribusi langsung pada perubahan positif. Kami akan membahas semua detail lowongan ini mulai dari tugas harian hingga proses seleksi, sehingga kamu siap melangkah maju.

Posisi Staff Finance/Accounting ini menuntut profesional yang dapat mengelola arus kas, mempersiapkan laporan keuangan, dan menjaga transparansi dana yayasan. Selain itu, kamu juga akan menjadi bagian penting dalam memonitor anggaran proyek sosial. Jika kamu merasa memiliki skill akuntansi dan ingin bekerja di lingkungan yang mendukung misi sosial, terus baca sampai akhir. Kami akan menyajikan informasi lengkap dalam 300 kata berikut ini agar kamu memahami apa yang diharapkan.

Yayasan Gema Kasih Yobel adalah lembaga non‑profit yang berfokus pada pengembangan komunitas di Jakarta. Organisasi ini memerlukan staf finance yang tidak hanya menguasai teknik akuntansi tetapi juga memahami regulasi keuangan bagi yayasan. Tugas utama meliputi pencatatan transaksi harian, penyusunan laporan bulanan, audit internal, serta koordinasi dengan pihak eksternal seperti bank dan auditor eksternal. Kamu juga akan terlibat dalam perencanaan anggaran tahunan dan analisis biaya proyek. Lingkup tugas ini menuntut ketelitian tinggi dan kemampuan beradaptasi terhadap perubahan regulasi. Dengan lingkungan kerja yang kolaboratif, kamu akan belajar banyak dari rekan-rekan yang berpengalaman. Untuk menambah nilai tambah, yayasan ini juga mengapresiasi inisiatif inovasi dalam pengelolaan keuangan.

Posisi	Staff Finance/Accounting
Nama Perusahaan	Yayasan Gema Kasih Yobel
Lokasi	Jakarta
Pendidikan	S1 Akuntansi atau bidang terkait
Gaji	Negosiasi

Deskripsi Pekerjaan

Posisi ini menuntut seorang profesional yang dapat menavigasi berbagai tugas keuangan dengan lancar. Tugas utama meliputi pencatatan transaksi harian, pembuatan laporan keuangan bulanan, audit internal, dan koordinasi dengan bank serta auditor eksternal. Selain itu, kamu juga akan membantu merencanakan anggaran tahunan dan melakukan analisis biaya proyek.

Lingkup tugas ini tidak hanya terbatas pada pengelolaan buku besar. Kamu juga akan memantau aliran kas, memastikan kepatuhan terhadap regulasi keuangan yayasan, serta mengembangkan sistem pelaporan yang transparan. Dalam lingkungan yang mendukung kolaborasi, kamu akan berinteraksi dengan tim program sosial untuk memastikan dana dialokasikan sesuai prioritas. Kemampuan komunikasi yang baik juga penting untuk menjelaskan laporan keuangan kepada stakeholder non‑akuntansi.

Pengelolaan buku besar dan rekonsiliasi bank
Penyusunan laporan keuangan bulanan dan tahunan
Koordinasi audit internal dan eksternal
Perencanaan anggaran proyek sosial
Analisis biaya dan penilaian efisiensi
Pengelolaan dokumen perpajakan yayasan

Staff Accounting Yayasan

Bagian ini berfokus pada akuntansi harian yang mendukung operasional yayasan. Kamu akan menyiapkan jurnal umum, memproses faktur, serta mengelola pembayaran dan penerimaan. Keterampilan dalam perangkat lunak akuntansi seperti Jurnal atau QuickBooks menjadi nilai tambah. Selain itu, kamu harus memahami standar akuntansi yayasan yang berbeda dari perusahaan komersial.

Pengelolaan faktur dan pembayaran
Rekonsiliasi rekening bank
Pembuatan jurnal umum dan pembukuan
Penerapan standar akuntansi yayasan
Pengelolaan dokumen audit

Karir di Jakarta Finance

Jakarta adalah pusat keuangan Indonesia, sehingga posisi ini memberikan exposure luas pada praktik keuangan modern. Kamu akan belajar tentang regulasi keuangan pemerintah, kebijakan pajak yayasan, serta praktik terbaik dalam pengelolaan dana. Selain itu, jaringan profesional di Jakarta memungkinkan pertukaran ide dan pengalaman dengan institusi lain.

Regulasi pajak yayasan di Indonesia
Standar pelaporan keuangan yayasan
Perkembangan kebijakan fiskal di Jakarta
Networking dengan lembaga keuangan lokal

Persyaratan

Pendidikan minimal bagi kandidat adalah S1 di bidang Akuntansi atau keuangan. Pengalaman kerja minimal dua tahun di bidang akuntansi yayasan atau organisasi non‑profit akan menjadi nilai lebih. Selain itu, kamu harus memiliki kemampuan analitis tinggi, perhatian terhadap detail, dan kemampuan bekerja secara independen maupun dalam tim.

Untuk kualifikasi tambahan, pengetahuan tentang perangkat lunak akuntansi yayasan, serta pemahaman tentang regulasi perpajakan yayasan akan sangat membantu. Kemampuan berbahasa Inggris juga diharapkan karena beberapa dokumen laporan mungkin dibutuhkan dalam bahasa Inggris. Keahlian dalam Excel lanjutan akan mempercepat proses pembuatan laporan dan analisis biaya.

Pendidikan minimal S1 Akuntansi
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang akuntansi yayasan
Penguasaan perangkat lunak akuntansi yayasan
Kemampuan analitis dan detail-oriented
Penguasaan Excel tingkat lanjut
Kemampuan berbahasa Inggris dasar

Pendidikan Minimal

Untuk posisi ini, lembaga mengharuskan gelar sarjana di bidang Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait. Lulus dari universitas terakreditasi akan menjadi nilai tambah. Jika kamu memiliki sertifikasi akuntansi seperti CPA atau akuntan publik, hal tersebut akan memperkuat peluangmu.

Baca Juga:
Field Agent – PT Home Credit Indonesia

Gelar Sarjana Akuntansi
Sertifikasi CPA atau akuntan publik
Program magister di bidang keuangan (opsional)

Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja di sektor non‑profit atau yayasan akan memberikan keunggulan karena kamu sudah familiar dengan regulasi dan kebutuhan keuangan lembaga sosial. Jika kamu baru mulai, pengalaman di perusahaan akuntansi atau bank dapat dipertimbangkan, namun kamu harus menunjukkan kesiapan belajar tentang kebijakan yayasan.

Pengalaman minimal 2 tahun di yayasan atau NGO
Pengalaman di bank atau perusahaan akuntansi
Pengalaman audit internal atau eksternal
Pengalaman dalam pembuatan laporan keuangan yayasan

Keuntungan dan Benefit

Gaji untuk posisi ini bersifat negosiasi, namun perusahaan menawarkan paket kompensasi yang kompetitif. Selain gaji, kamu akan mendapatkan tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan bonus kinerja tahunan. Lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif juga menjadi nilai tambah, di mana setiap karyawan diperlakukan sebagai bagian penting dari misi sosial yayasan.

Yayasan Gema Kasih Yobel menyediakan fasilitas kerja yang nyaman, termasuk ruang kerja terbuka, fasilitas kebugaran, dan ruang rekreasi. Kegiatan sosial internal seperti workshop keuangan, seminar pengembangan diri, dan acara komunitas menjadi bagian rutin yang memperkaya pengalaman kerja. Selain itu, kesempatan untuk berpartisipasi dalam proyek sosial yang berdampak nyata akan meningkatkan kepuasan kerja.

Gaji bersifat negosiasi
Tunjangan kesehatan dan transportasi
Bonus kinerja tahunan
Fasilitas kantor modern
Workshop keuangan dan pengembangan diri
Partisipasi dalam proyek sosial

Lingkungan Kerja

Lingkungan kerja di Yayasan Gema Kasih Yobel bersifat terbuka dan kolaboratif. Setiap karyawan diperlakukan dengan hormat dan diberikan ruang untuk menyuarakan ide. Tim finance bekerja sama erat dengan tim program sosial untuk memastikan alokasi dana optimal. Kegiatan sosial internal sering diadakan, sehingga kamu dapat berinteraksi dengan kolega dari berbagai latar belakang.

Tim kerja yang suportif
Kolaborasi lintas departemen
Acara sosial rutin
Fleksibilitas jam kerja
Pengembangan profesional berkelanjutan

Cara Melamar

Prosedur pengiriman CV cukup sederhana. Kamu hanya perlu kirimkan CV lengkap dan surat lamaran yang menjelaskan motivasi serta pengalamanmu ke email HRD. Pastikan dokumen dalam format PDF dan judul file mencakup nama lengkap serta posisi yang dilamar. Setelah itu, HRD akan meninjau dokumen dan mengundang kandidat yang memenuhi kriteria untuk sesi wawancara pertama.

Kontak HRD dapat dihubungi melalui nomor telepon atau email yang tercantum di lowongan. Jika kamu memiliki pertanyaan terkait proses seleksi atau persyaratan tambahan, jangan ragu menghubungi mereka. Proses seleksi biasanya meliputi tes kemampuan akuntansi, wawancara teknis, dan diskusi mengenai visi misi yayasan. Setelah melewati semua tahap, kandidat terpilih akan menerima penawaran kerja resmi.

Siapkan CV dan surat lamaran dalam PDF
Judul file: NamaLengkap-StaffFinance.pdf
Kirimi ke email HRD yang tercantum
Hubungi nomor telepon HRD bila ada pertanyaan
Ikuti proses seleksi: tes, wawancara, diskusi visi misi
Dapatkan penawaran kerja resmi setelah seleksi lolos

Prosedur Pengiriman CV

Pengiriman CV dilakukan secara elektronik. Pastikan semua dokumen terformat rapi, tidak ada kesalahan penulisan. CV sebaiknya mencakup pengalaman kerja, pendidikan, serta keahlian yang relevan. Surat lamaran harus singkat namun padat, menjelaskan mengapa kamu cocok untuk posisi ini.

Format PDF, ukuran file < 5 MB
Isi lengkap pengalaman dan keahlian
Gunakan bahasa Indonesia formal
Lampirkan sertifikat atau rekomendasi bila ada

Kontak HRD

HRD Yayasan Gema Kasih Yobel dapat dihubungi melalui email hrd@gemakasihyobel.org. Nomor telepon 021-555-1234 juga tersedia untuk pertanyaan lebih lanjut. Pastikan mengirimkan CV sebelum batas akhir yang tertera di lowongan. Tim HRD akan menanggapi dalam waktu 3 hari kerja.

Email: hrd@gemakasihyobel.org
Telepon: 021-555-1234
Batas akhir pengiriman CV: 30 November 2025
Respon dalam 3 hari kerja

Kesimpulan

Lowongan Kerja Staff Finance/Accounting di Yayasan Gema Kasih Yobel di Jakarta menawarkan kesempatan bagi profesional akuntansi yang ingin berkontribusi pada misi sosial. Dengan tugas yang menantang, lingkungan kerja kolaboratif, dan kompensasi yang kompetitif, posisi ini cocok bagi mereka yang memiliki latar belakang pendidikan S1 Akuntansi dan pengalaman minimal dua tahun di sektor non‑profit. Jika kamu merasa sudah memenuhi syarat dan bersemangat untuk bergabung, jangan ragu untuk mengirimkan CV dan surat lamaran.