By admin PT Smartfren Telecom Tbk, salah satu penyedia layanan telekomunikasi ternama di Indonesia, membuka peluang intern di posisi Talent Acquisition. Program ini dirancang untuk memberikan Anda pengalaman langsung dalam proses rekrutmen dan seleksi, serta berkontribusi dalam membangun tim terbaik untuk Smartfren. Kalian akan belajar mengenai strategi pencarian bakat dan pengelolaan kandidat dalam industri telekomunikasi yang dinamis.
Baca Juga:
Sales Ops – Desty Indonesia
Ringkasan
- Pendidikan: SMA/SMK, D1 – D3, S1
- Durasi Magang: 3 atau 6 bulan
- Gender: Pria / Wanita
- Besaran Gaji: –
- Lokasi: Jakarta
Tanggung Jawab Pekerjaan
- Membantu dalam proses penyaringan resume dan wawancara awal kandidat.
- Mengelola database kandidat dan jadwal wawancara.
- Berkoordinasi dengan manajer perekrutan dan departemen terkait.
- Menolong dalam menyusun dan mempublikasikan iklan lowongan kerja.
- Menjalankan riset pasar untuk mengidentifikasi sumber kandidat potensial.
- Mendukung kegiatan branding pemberi kerja dan acara rekrutmen.
Keahlian
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik.
- Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang kuat.
- Perhatian terhadap detail dan ketelitian.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Terbiasa dengan penggunaan Microsoft Office.
Kualifikasi
- Warga Negara Indonesia.
- Usia minimal 18 tahun.
- Memiliki minat yang kuat di bidang Sumber Daya Manusia, khususnya Talent Acquisition.
- Pro aktif, inisiatif, dan memiliki kemauan untuk belajar.
- Tidak memiliki catatan kriminal.
Waktu Bekerja
Senin – Jumat, 09:00 – 17:00
Baca Juga:
Digital Marketing – PT Sekawan Media Informatika