Human Capital Business Partner - PT BFI Finance

Lowongan Kerja Human Capital Business Partner – PT BFI FINANCE INDONESIA, Tbk

PT BFI Finance Indonesia Tbk adalah salah satu perusahaan pembiayaan terlama dan ternama di Indonesia, dengan jaringan luas dan cakupan produk yang didukung oleh ribuan karyawan. Kita percaya setiap individu memiliki potensi untuk meraih kesuksesan. BFI mengundang kalian untuk bergabung dalam program magang sebagai Human Capital Business Partner Intern, di mana kalian akan terlibat dalam proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan membangun hubungan positif di lingkungan kerja.

Ringkasan

Pendidikan: S1
Durasi Magang: 3 atau 6 bulan
Gender: Pria / Wanita
Besaran Gaji: Rp 3.000.000 – Rp 3.500.000/Bulan (Estimasi gaji magang)
Lokasi: Bogor atau Tangerang

Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu berjalannya proses rekrutmen end-to-end.
Membangun hubungan baik dengan karyawan.
Membuat poster lowongan kerja dan melakukan job posting di beberapa Job Portal.
Mengelola akun media sosial Instagram rekrutmen PT BFI Finance.
Melakukan dokumentasi event yang akan berlangsung.
Menganalisis kebutuhan SDM di cabang yang menjadi tanggung jawabnya, guna mendukung pencapaian target kerja cabang.
Melaksanakan rangkaian proses Orientasi Karyawan Baru untuk memastikan karyawan baru mengetahui proses kerja perusahaan dan gambaran pekerjaan yang akan diberikan.
Bertindak sebagai internal trainer bagi karyawan cabang khususnya untuk materi yang berhubungan dengan produk dan program marketing.
Memproses semua administrasi yang berhubungan dengan Human Capital di cabang sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Melakukan sosialisasi dan melaksanakan semua program yang berkaitan dengan Human Capital di cabang.
Bertindak sebagai konselor bagi karyawan di cabang untuk mengetahui isu mengenai Human Capital dan mencari solusi yang tepat.
Membuat laporan kegiatan yang dikirimkan kepada Regional HCBP Support di Kantor Pusat setiap bulan.

Keahlian

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan aktif.
Mahir menggunakan MS. Excel.
Memiliki pengetahuan dasar tentang rekrutmen.
Dapat bekerja cepat dan bekerja di bawah tekanan.
Senang bersosialisasi.
Memiliki kemampuan analisa yang baik.

Kualifikasi

Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun (untuk posisi internship).
Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan (diutamakan Psikologi/Hukum/Manajemen SDM).
Berdomisili di Bogor atau Tangerang sekitarnya.
Belum menikah (untuk beberapa posisi).
Terbuka untuk lulusan baru (fresh graduate).
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Rekrutmen, Pengembangan Sumber Daya Manusia & Hubungan Industrial (untuk posisi spesialis).
Terbiasa melakukan rekrutmen massal dan penggunaan portal rekrutmen (untuk posisi spesialis).